Akademie
Lernen bei den Besten
Krankenhäuser bieten im Branchenvergleich zu wenige, attraktive Karriereaussichten und Arbeitsplätze für verschiedene Lebensphasen und Generationen. Insbesondere die Generation Y sucht Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Immer häufiger gehört dazu ein Studium oder Zusatzstudium. Die bisher angebotene akademische Aus-, Weiter- und Fortbildung im Gesundheitswesen ist oft zu wenig management- und praxisorientiert, so dass das Studienwissen kaum in die Praxis transferiert wird und die Studierenden nicht dauerhaft an das Krankenhaus gebunden werden.
Ihr Ansprechpartner
Aus der Zusammenarbeit mit Krankenhäusern und medizinischem Personal wissen wir, dass dem Führungspersonal oft fundiertes Wissen zur Bewältigung von Verwaltungs- und Managementaufgaben fehlt. Unsere Bildungsangebote sollen diese Lücke schließen. Wir wissen um den Zeitmangel und die schwierige Work-Life-Balance bei Ärzten und Pflegekäften. Daher sichern wir durch unsere innovativen Lernmethoden maximale Flexibilität und Unterstützung: Hochschulprofessoren und Gesundheitsmanager verantworten gemeinsam Curriculum und Lehre, flexibles Selbstlernen mit bereitgestelltem iPad, Lehrvideos, Smartphone Apps und individuellem Tutoring, aktive Klinik- und Verbandsgeschäftsführer als Dozenten sowie intensive, mit Arbeitgeber abgestimmte Transferarbeiten und hausinterne Weiterbildungen.
Das gemeinsam mit In.IAK und in Zusammenarbeit mit der Steinbeis Hochschule Berlin konzipierte Programm vermittelt ökonomische, Führungs- und Kommunikationskompetenzen speziell für Leitungsfunktionen im Krankenhausmanagement. Der Master in Health Management wurde neu entwickelt und speziell auf die Anforderungen von Krankenhäusern als Arbeitgeber abgestimmt:
- Der Masterstudiengang wird ausschließlich über den Arbeitgeber angeboten, der sein Fortbildungsprogramm damit auf hohem Niveau im Sinne der Arbeitnehmerbindung erweitern kann.
- Professoren deutscher Universitäten und erfahrene Praktiker öffentlicher, privater und kirchlicher Träger stellen als Dozenten den Transfers zwischen Wissenschaft und Praxis sicher.
- Im Rahmen des von der Steinbeis Hochschule etablierten Projekt-Kompetenz-Studiums übertragen die studierenden Ärzte das Erlernte direkt auf hausindividuelle Fragestellungen und lassen Studienergebnisse so unmittelbar dem Unternehmen zugutekommen.
- Das Studienprogramm und dessen Module können als Hochschulzertifikatskurse in das Bildungsprogramm Ihres Hauses integriert und dessen Bestandteile auf den Studiengang angerechnet werden.